RW管理层赛训组能不能告诉我

关注了你们一个赛季，实在忍不住了真的很想问

你们战术是啥？队内问题到底解决没有？能不能别老当缩头乌龟让选手出来回应啊？减速带的事情，本来我以为STE开了个好头，也就这么没有后续了？

现在运营思路有问题，到底是教练制定的问题还是指挥执行的问题？如果居米运营执行不了战术，为什么不试试看换珊志指挥呢？或者让居米珊志下去自己看看问题在哪里不行吗？还是说这教练赛训组也不知道问题在哪里，压根就没有合理的战术布置和队员任务分配？

赛季到现在我只看到诚c主动站出来说过队内问题，虽然也没有明说，合着你们管理层教练就一直装傻呗，粉丝也没提什么过分的要求，你们就像我们普通打工人一样，列举一下业务问题难点，团队分工，解决计划，违约惩罚措施，有这么难吗

谁家粉丝都别来带节奏，我算rw四位队员路人粉，俱乐部ip是上海才关注的，以前某家粉给我扣居米粉帽子，对不起我还真算不上，我喷某人的核心原因是他不尊重皇儿，熟悉我的都知道我最爱的是花域龙皇这四人，所以选手粉别来我帖子底下吵来吵去，这帖就是开给管理层赛训组看的，别隐身了行吗？

诚c作为突击手常规赛淘汰第一是给rw和队友牺牲的交代，总决赛居米脑子糊了，问什么都不回应，最后指挥是珊志和诚c一起撑着打完的，作为一个二突他有什么问题？

那雨林的问题一个赛季了怎么解决？解决到哪里了我请问呢？合着雨林几乎把把零🥚也全是选手问题？榕树林物资匮乏又没车，给出解决方案了吗？？如果说这办法都要选手自己想，那要赛训干嘛来的？监督练枪啊？？

都不说这些了，单就雨林地图一个赛季了都打的一坨。
没车没物资也没看到赛训研究出啥玩意。
没有任何办法解决呗？雨林图说白了你们rw不要了呗？
看了一个赛季比赛了，作为专业赛训组你一点办法给不出来真的是无话可说。

不知道啊，感觉被放养中

要发现上个赛季就发现了

补强赛训组

开赛训组跟管理层，教练的。都是nc，lz行为。他们只能教他们遇到问题怎么解决，遇到运营不了怎么去运营，一个选手打了几年经验都没有还是拿去喂狗了。在赛场上自已不能稳住自已的心态，要教练去稳，咋滴是教练他们去打啊，那要选手干嘛？

都不说这些了，单就雨林地图一个赛季了都打的一坨。
没车没物资也没看到赛训研究出啥玩意。
没有任何办法解决呗？雨林图说白了你们rw不要了呗？
看了一个赛季比赛了，作为专业赛训组你一点办法给不出来真的是无话可说。

那雨林的问题一个赛季了怎么解决？解决到哪里了我请问呢？合着雨林几乎把把零🥚也全是选手问题？榕树林物资匮乏又没车，给出解决方案了吗？？如果说这办法都要选手自己想，那要赛训干嘛来的？监督练枪啊？？

我也很好奇，打不好不是四个人的问题吗？打不好指挥先接锅，指挥权力最大。我寻思着教练和赛训的作用是什么？连虎扑教练都知道指挥运营思路有问题，那为什么不开发点奇思异想？我建议虎扑教练去应聘，狠狠打压居米。

咱也不知道问题在哪里，反正一个赛季了都能看出来太别扭了，没下限，前五率太低，场均生存时间太短，只知道结果，原因是什么门外汉也不懂，说了一个赛季也没解决一点点

今天全是Rw的贴

上次教练对话，就能看出来，指挥有想法，他先否认了，什么搜肥了慢进圈送了，心态又爆炸了，我寻思好几周，试试又能如何呢！

常规赛最差那几周在大超骂赛训、开运营成那个样子除了诚c都没人出来放个p，已经无语了，指挥赛训都美美隐身，rw的活儿真好干

乐子

突击手没责任？

最起码常规赛淘汰数最高，排名分第15

我认为居米跟诚C责任最大

找问题从上到下去找，第一步先把混水摸鱼的教练下了找问题，还是没起色第二步再换指挥下去看问题甚至换人指挥，如果还没起色第三步就把混子突击手下了竞争上岗，如果这三步都做了还是打的那么烂就彻底解散重组吧，别浪费你们宝贵的职业时间。

不被看好的tjb赛季后当机立断换了两个教练后拿了冠军怎么说，想要成绩做事就要雷厉风行从源头一步步找问题，作为赛训首当其冲。

诚c作为突击手常规赛淘汰第一是给rw和队友牺牲的交代，总决赛居米脑子糊了，问什么都不回应，最后指挥是珊志和诚c一起撑着打完的，作为一个二突他有什么问题？

别在我帖子下面给选手分锅了，我这帖专门开管理层赛训组的，不管指挥突击谁打不好，赛训组没有针对方案就是不合格的

又来了 打好了指挥世一指 打不好指挥不粘锅